管理的核心是处理人际关系,简述管理的内涵有哪些

管理的核心是处理人际关系,简述管理的内涵有哪些

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⊙﹏⊙ 百度试题题目管理的核心是处理好人际关系。A. 对B. 错相关知识点：试题来源：解析A.对反馈收藏管理的核心是( ) A . 决策B. 领导C. 激励D. 处理好人际关系湖北华图| 2021-10-05 23:23 收藏上一篇：李某受单位委派到某国考察，王某听说后委托李某代下一

●０● 管理的核心是处理好人际关系管理的核⼼是处理好⼈际关系　　作为⼀个管理者，我们常常要通过跟下⾯的员⼯的⼈际交往来实现我们管理的⽬的，这就导致了管理的核⼼就是处理好管理的核心是处理人际关系管理的核心是处理人际关系，这一点已经得到广泛的认可。管理不仅仅是安排任务和监督执行，而是要激发员工的潜力，使他们能够更好地完成

管理的核心是( )。A. 处理好人际关系B. 制定目标C. 管理好管理者D. 实施控制相关知识点：试题来源：解析"[A]" 正确答案：A 解析：管理就是在一定的环境下，通过计划、组处理好人际关系就成了管理的核心，管理就是让张扬的人适度低调；让耍小聪明的人顾全大局；让整个团队和

【标准答案】管理的核心是( ) 标签：习题答案题目：管理的核心是( ) A.决策B.领导C.激励D.处理好人际关系标准答案：D 答案解析：上一篇：【标准答案】利克特的管理模式管理的核心并不全是处理好人际关系，管理需要的是人，是管人，管人才是企业管理的核心，下面系统的给你