简述科学管理理论的贡献与局限性,科学管理的特点和局限

简述科学管理理论的贡献与局限性,科学管理的特点和局限

泰勒科学管理的贡献1、泰勒在历史上第一次使管理从经验上升为科学2、讲求效率的优化思想和调查研究的科学方法泰勒科学管理的局限性1、泰勒对工人的看法是错误的。100多年来，科学管理思想至今仍然起着巨大的作用。当然，泰勒的科学管理理论有一定的局限性：一是科学管理在研究的范围上比较小，内容比较窄，侧重于生产作业管理，而没有涉及现代企业的

管理的科学性表现在：管理要遵循一系列基本客观规律，要在管理活动实践中不断发现和认识客观规律，并升华和抽象出管理理论、原则与一般方法；利用这些理论方法来指导自己的实践，并在实3、率先提出工作标准化的思想，是标准化管理的创始人。4、将管理者和被管理者的工作区分开来，使管理首次被视为一

＞▂＜ 泰勒科学管理的最年夜贡献在于泰勒所提倡的在管理中运用科学办法和他自己的科学实践精神。泰勒科学管理的精髓是用精确的调查研究和科学知识来取代个人的判断、意见和经验。优点：① 在历史上第一次使管理从经验上升为科学。泰勒科学管理的最大贡献在于泰勒所提倡的在管理中运用科学方法和他本人的科学实践精神。泰勒科学管理的精髓是用精确的调查研究和科

╯△╰ 泰勒科学管理的最大贡献在于泰勒所提倡的在管理中运用科学方法和他本人的科学实践精神.泰勒科学管理的精髓是用精确的调查研究和科学知识来代替个人的判断、意见和经验. 泰勒2、简述目标管理的局限性。1)对目标管理的原理和方法宣传得不够。2)没有把指导方针向拟定目标的各级管理人员讲清楚。3)目标难以确定。4)目标一般是短期的。5)不灵活的危险。

当然，泰勒的科学管理理论也有其一定的局限性，如研究的范围比较小，内容比较窄，侧重于生产作业管理。更为重要的是，他对人性假设的局限性，即认为人仅仅是一种经济人，这无疑限制了泰勒的法约尔的主要贡献：从经营职能中独出管理活动、提出管理活动所需的六大职能和14条管理原则。这也是一般管理理论的核心。1、六大经营职能(经营活动):技术、商业