组织行为学态度名词解释,组织行为学中平衡名词解释

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组织行为学之态度的内容摘要：态度一、态度的概念及构成1.态度的概念态度(attitudes)是关于客观事物、人和事件的评价性陈述——要么喜欢要么不喜欢。它反映了一个人对某些事物第一篇：组织行为学名词解释组织行为学复习题(名词解释及答案) 1.下行沟通：是一种由上而下的沟通，由上级直接向下级发布命令和指示。2.群体风气：是群体规范的

⊙▂⊙ 一、名词解释1、组织行为学：1、组织行为学：是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力组织行为学名词解释(不完整版),Ability能力：个体能够成功完成工作中各项任务的可能性。Intellectualabilities心理能力：从事那些如思考、推理和解决问题等心理活动所需要的能力。Mul

对组织行为学中态度的认识，1、态度，是指个体对外界事物的一种较为持久而又一致的内在心理和行为倾向。它的心理结构由三种成分构成：认知、情感和意向；2、而前国足教练米卢的那句“态组织行为学名词解释组织：是指人们为了实现一定目标，运用态度、知识、技能和其他要素相互协作结合而成的具有一定边界的集体，如：党团组织、工会组织、企业组织、军事组织。组织

篇一：组织行为学名词解释汇总名词解释汇总组织行为学：是在组织中以及组织与环境作用中，人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学. 自我知觉：是指于主题对自己的心理与组织行为学考点总结一、名词解释1态度：态度是指个体对外界事物的一种较为持久而又一致的内在心理和行为倾向。2知觉：知觉是直接作用于人们感觉器官的客观事物

组织公民行为：组织公民行为( OCB) 指的是有益于组织，但在组织正式的薪酬体系中尚未得到明确或直接确认的行为。名词解释) – 满意的员工，一般都会感觉被公平对待并且信任组织，可能组织行为学名词解释1 组织：是指组织是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位； 它建立一定的结构， 成为独立的法人；它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过