领导权变理论的研究重点,主要领导权变理论包括

领导权变理论的研究重点,主要领导权变理论包括

百度试题题目领导权变理论的研究重点是( ) A. 领导行为B. 领导环境C. 领导者品质D. 领导绩效相关知识点：解析B 反馈收藏1. 名词解释-领导的权变理论权变领导方面的研究不是孤立地研究领导者的个性、行为，而是从研究环境角度出发，观察环境对个性、行为的影响。强调领导环境的作用并不否认领导者个性和行

关键词：关键词：领导权变理论一.领导理论概述领导理论是研究领导有效性的理论。影响领导有效性的因素以及如提高领导的有效性是领导理论研究的核心.近半个世纪以来，领导您好，现在月月来为大家解答以上的问题。领导权变理论的研究重点是，领导权变理论相信很多小伙伴还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、领导权变理论亦称“领导情

⊙＾⊙ 在权变理论发展之前，领导力理论主要着重于探讨是否存在一种单一的、最好的领导方式(如特质学说),而权变理论强调了领导者风格和不同情境要求之间的关系。事实上，权变理论将重点转移2领导特质理论的研究重点是()。3有一天，某公司总经理发现会议室的窗户很脏，好像很久没有打扫过，便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人。该负责人立刻打电话

∪▂∪ 领导效能不仅仅取决于领导的品质和行为，还要取决于领导所处的客观环境的影响。这就是领导权变理论的研究内容。比较典型的是赫塞和布兰查德的情境领导理论。该领导权变理论的研究重点是( )。A.领导行为B.领导环境C.领导者品质D.领导绩效答案是：参考答案：B,出自联大系统安阳师范学院-行政管理(专升本)-管理学原理

ˋωˊ (6)简述领导权变理论的要点。答：领导权变理论的主要内容有：(1)权变理论认为不存在一种“普遍适用”的领导方式或领导风格，领导工作受到领导者所处的客观环境权变领导理论研究把领导者个人特质、行为者行为及领导环境相互联系起来，从而创造了一套比较完善的领导理论体系。其次，权变理论的另一个重要贡献是它为人们提供了一套有效的