劳务公司延迟发工资怎么办,为了几百块钱劳动仲裁值得吗

劳务公司延迟发工资怎么办,为了几百块钱劳动仲裁值得吗

劳务公司拖欠员工工资怎么办：公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。劳务公司延迟发工资的解决方法如下：1、劳务公司无故拖欠工资，员工可以提出离职，并要求支付赔偿金，另也可以向当地劳动部门投诉；2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可

一、劳务公司延迟发工资怎么办理

法律分析：劳务公司延迟发工资的解决方法如下：1、劳务公司无故拖欠工资，员工可以提出离职，并要求支付赔偿金，另也可以向当地劳动部门投诉；2、用人单位拖欠或者未李某辩称，对于工资延期发放，需要经过工会和职工代表协商一致，公司只发布过《工资延期发放通知》但未经工会和职工代表同意，所以其因公司延迟发放工资辞职，根据《劳动合同法》

二、劳务公司延迟发工资怎么办手续

导读：推迟发工资可以通过协商或者是通过仲裁、诉讼方式来解决。根据我们国家《劳动合同法》第25条当中明确规定，如果没有按照合同当中的约定，没有足额地支付劳动者工资报酬，是可以由劳动行政部门责劳务派遣2020.08.20 劳务派遣公司拖欠工资如何解决劳务派遣165人阅读2023.11.25 推荐阳泉劳资纠纷专业平台律师团队，可在线咨询严选律师严格认证· 平台监督平台劳动纠纷

三、劳务公司延迟发工资怎么办啊

劳务公司迟迟不发工资怎么办-法律知识法律分析：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报，就是单位所在区的劳动监察大队。3、也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结拖欠工资你还需要等老板给你主动发钱吗，不在拖欠工资的第一时间申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉你