职工教育经费借方表示什么,借方贷方怎么区分

应付职工薪酬职工教育经费 2023-12-21 21:17 464 墨鱼

应付职工薪酬职工教育经费

职工教育经费借方表示什么,借方贷方怎么区分

不同的薪酬，根据“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非借：管理费用---工会经费管理费用---职工教育经费贷：其他应付款---工会经费其他应付款---职工教育经费2、不计提直接列支的，借：管理费用---工会经费管理费

对于“应付职工薪酬——职工教育经费”科目出现贷方余额，应予保留待以后期间继续使用，如果将其冲减为0,则不符合相关法规对职工教育经费足额提取的要求；而该科目出现借方余额，借方表示本期增加的金额，贷方表示本期费用结转到本年利润的金额。期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。职工教育经

借：应付职工薪酬贷：银行存款、库存现金、其他应收款、应交税费--应交个人所得税等应付职工薪酬科目月末有余额吗应付职工薪酬科目可按"工资"、职工福利"、社会保险费"、住房借：应付职工薪酬—职工教育经费贷：银行存款等科目借方科目根据职工提供服务的受益对象计入相关科目，例如属于管理部门的，记入“管理费用”科目，销售人员的，记入“销售费用”

也有人认为，企业做账时，按计提数进入费用，本题中的计提数8.75万元符合税法规定，而实际发生额10万元反映在职工教育经费的借方，年底形成1.25万元红字余额，结转以后纳税年度自行弥补，不需要调整。两1）职工教育经费借方有余额代表之前该项目的支出比计提的多，应该补计提员工教育经费。（也有直接计提到本年度管理费用的，但本人认为不妥，既然是以前年度的就要

职工薪酬是指企业获得职工服务或解除劳动关系而给予员工的报酬或补偿，应付职工薪酬存在借方余额表明企业有多发、超支的职工薪酬。应付职工薪酬借方余额的含义应付职工薪酬借：管理费用--职工教育经费贷：应付职工薪酬--职工教育经费缴纳时：借：应付职工薪酬--职工教育经费贷：银行存款职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于

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