合同续签流程,续签合同怎么续

老员工续签劳动合同流程 2023-06-13 18:43 176 墨鱼

老员工续签劳动合同流程

合同续签流程,续签合同怎么续

劳动合同续签的程序：1、发出续订劳动合同意向书征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者一、劳动合同到期要续签的流程是什么？劳动合同期满后自然终止，劳动者应停止工作，用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。用人单位欲续签劳动合同的，可以于劳动合同期满

B.劳动者合同到期了，用人单位主张不续签，我可以主张经济补偿！C.劳动者合同到期了，用人单位主张不续签，我可以主张经济赔偿！大部分劳动者，很可能选择A 大部分HR很可能选择B,一、劳动合同续签流程是怎样的(一)劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》并及时与对方进行协

另外，如果用人单位不愿意与员工续签劳动合同，还应该向员工支付经济补偿金后解除劳动关系。劳动合同终止时，用人单位有义务协助劳动者办理就业登记和失业保险手续签劳动合同的流程是怎样的一、劳动合同续签流程1、劳动合同续签定义劳动合同续签指合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿；经过协商一致，延续的法律行为。2、劳动合同

1.通知对⽅续签劳动合同；2.双⽅协商合同内容；3.在合同期满前15⽇内办理续延⼿续；4.在合同期满之前完善续签⼿续，有其他合理的原因导致不能按时完善续签⼿续的可以推迟，但导读：在我国劳动合同到期续签流程：用人单位要在劳动合同续签提前30天通知；劳动者要在7日内给出书面答复；双方达成一致后签订新的劳动合同；劳动合同的条款变动不大直接可延续原合同；公

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