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分级保护与等级保护 |
阿里巴巴p8级别有几个等级,华为22级属于什么级别
>﹏< P8级别是技术能力的顶峰。在P5~P8的晋升过程中,考察核心都是技术能力。业务能力和管理能力只是加分项,换句话说,级别越高,在专业知识和能力之外,基石能力越重要,基石能力是指无论什么岗位都需要掌握的通用能力,例如沟通能力、组织能力、逻辑能力、风险控制能力等等。每升一级都是一个坎。很多朋友P7
↓。υ。↓ 对于P7 这个级别来说,需要的是综合能力的体现。技术能力(广度、深度、领域)+ 业务能力(懂行) + 管理能力(带项目、管团队)+沟通协调(会扯皮、会来事)+ 工作态度(皮实、肯加班P8=高级专家,研究生5年以上经验,本科7年以上经验,一线最高级别。M3=高级经理/部分部门给总监,一般负责一整块业务的营收,一个M3带的人是不一定的,有的M3带几十个,有的M3就是带2到3个,M3是压力最大
往往P7也是跳槽最多的,因为看不到内部晋升的希望,会跳出去几年再看看能不能社招P8回来,外部社招P8比内部晋升P8要简单一些。P8=高级专家,研究生5年以上经验,本科7年以上经验,一线最阿里有P、M两条职级体系,一条是P序列,为技术岗,也就是“技术”路线,其实也不仅仅是指开发岗位,做产品、运营、市场的也为P,共14个阶层。另一条是M序列,为管理
P8在阿里是一线管理者,年龄一般都在33岁以上,很苦逼很辛苦,压力很大,在别的公司级别约等于带人的小主管或者经理阿里社会招聘的话一般是P6-P8,P6:13-16k,P7:16-20 P8:20-25,阿里给的价钱一般都是在原来的基础上加个30%上下互联网从业者必知:百度、阿里、腾讯内部岗位级别和薪资结构讲解
o(╯□╰)o 阿里巴巴的P8 P8称之为高级专家,基本上在研究生领域,有5~7年的工作经验,本科以上一般是10年以上的工作经验。在阿里P8并不多,一般在一线工作,直接管业务的,最高的级别也就是P8P8在阿里巴巴是什么级别?从阿里员工内部评级细节看(几乎都是行业公开的秘密),P8级别在内部已经是高级专家了(资深经理,管理职级M3),这种对应的工作年限6-12年,年薪在150万左右,而P7
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