首先,我们的日常工作中,接触到的都是“民用建筑”。 因此《GB50352-2019 民用建筑设计统一标准》就是规范中最基础的内容,他有一本配套图集《20J813 民用建筑设计统一标准图示》。 ...
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人事在公司地位高吗 |
厂区人事是中介吗,说是工厂直招结果去了是中介
人事部是中介吗?人事部和中介是两个概念,人事部是属于某行政单位的负责人是调动,任免,档案管理以及劳资管理的部门。而中介公司是以盈利为目的职业介绍或者是劳人力资源公司是中介公司的一种,中介公司的范围比较广,有给打工者介绍工作的,有直接向公司企业工厂输送员工的,有联系上下家公司洽谈业务的等等。而人力资源公
人力资源不是中介。中介一般是提供岗位介绍,然后从中进行相关费用的收取。而人力资源涉及到的服务内容,相对而言会厂区中介招人话术一般来说工厂人事专员不会到外面招聘,他们的招聘渠道主要由公司发布的招聘信息和校园招聘。另外就是与劳务公司合作。如果安排人事专员去外面摆摊招聘就要
专家导读劳务中介一般情况下,属于民法的范畴。而人力资源公司则和《劳动法》《劳动合同法》相关。在用工过程中,人力资源公司需要与劳动者签订劳动合同;而职业写这篇文章的时候我已经在心里将通过中介的暑假工之类的工作全部拉入黑名单了,我是在boss还是青团社上找到的一个厂区暑假工。这个所谓的鸿富锦也就是富士康,我当时因为之前也看过
(-__-)b 人力资源不是中介。人力资源和中介的区别如下:1. 劳动合同签订要求不同。在用人用工过程中,人力资源公司需要与劳动者签订劳动合同,人力资源公司所行使的权利应导读:劳务中介一般情况下,属于民法的范畴。而人力资源公司则和《劳动法》《劳动合同法》相关。在用工过程中,人力资源公司需要与劳动者签订劳动合同;而职业中介没有要求劳动者签订
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