面试的时候个人优劣势应该怎么回答,模拟面试的总结及体会

面试的时候个人优劣势应该怎么回答,模拟面试的总结及体会

如果你充忙回答“没有问题了”，不仅等于主动放弃最后争取的机会，严格的面试官会认为你的求职意愿度不高，对应聘职位不太关心，或者思维不够灵活等。这里先要注意不能问什么：❌首先你回答缺点，要让面试官看到你意识到具体的问题，已经着手解决这些问题。Part3、本节小结优缺点是考察个人自我认知的能力，金无足赤人无完人，每个人或多或少都有自己的不足之处。正

˙﹏˙ 首先得给你们减个压，面试里面有个「试」，搞得所有人紧张兮兮的，当成一个考试。实际上呢，面试官也1⃣️MBA提前面试个人优势劣势类问题被翻来覆去的考过NNN次2⃣️清华大学、北京大学、同济大学、复旦大学、上海交大、哈工大、天津大学、南开大学、对外经贸大学MBA提面都曾经问到

你在回答这道题目的时候一定不能说我的优点就是性格大大咧咧，不计较，听起来你这个人是挺好相处的，个人优缺点：优点：学习方面，突出和其他竞争者们不同的优势) 1、辅修专业行管，所以知识面较丰富，视野开阔，分析事情的角度比较多，时在课上也经常主动回答老

＋△＋ 自己说的优缺点，跟前面的回答都是矛盾的，那面试官以推敲，则直接否决了。3 那应该怎么回答面试官最满意？大家都知道，自己谈自己的有点，不好谈，谈多了，说多了，容易让面试官觉得你这回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。8、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？回答提示：①我会服从领导的

所以，好的回答，既能看到你有事业心（成就动机），又能看到你有平和的心态（不必担心你一言不合就裸辞回答思路：1. 不能脱离工作谈优缺点，一切往工作方面靠2. 说优势，要谦虚3. 说劣势，要谨慎，要把劣势委婉表达成优势4. 回答问题，要诚恳，让对方感受到你的真实