如何管理核心人员 在印度,人们常常把公司里难以轻易替代、不能轻易放弃,甚至千方百计要激发、调动他们积极性的员工,称为“公司神牛”——即核心员工。 核心员...
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什么是管理的核心要求 |
被认为是管理的核心的是,管理的核心是协调人际关系
管理的核心,在于「人」。但真正的管人,是先管好自己,再去管别人。优秀的企业管理,起源于领导者的董明珠认为管理的核心就是管人,她注重培养和发掘人才,积极建立良好的团队合作精神,在管理上累积了丰富的经验。虽然董明珠在初期被认为无法胜任董事长的职位,但是她的实力展现出
被称为现代管理的核心的是( )。A 自然资源B 资金C 人力资源D 知识--- 正确答案C --- 暂无解析近期公考资料2024粤考全学365礼盒【加赠4本实物图书】20A,管理的核心是协调,而不是资源有效整合,故A选项错误;B,根据所学知识可知,管理的核心是协调,故B选项正确;C,组织即由若干个人或群体所组成的、有共同目标和一定边界的社会实
管理的核心是决策。管理是指为保证一个单位全部业务活动而实施的一系列计划、组织、协调、控制和决策的活动,它的核我们通常认为,管理,管的是人和事,事情是人做的,所以管理的核心应该是人。还有一些观点认为,管理的核心是责任。这些理解都很有道理,但我更喜欢刘澜老师的说法,他说管理管的是
ˋ▽ˊ 1.被认为是管理的核心的是( ) A.主管人员B.中层管理者C.处理组织目标D.以人为本正确答案:D 解析:现代管理强调以人为本,最大限度地发挥人的作用。2.管理工作的首要职能是1,管理的核心是实现组织目标。2,管理的核心是现代财务管理。3,管理的核心是提高组织的效率。4,管理的核心是建立有效的团队。5,管理的核心是战略的制订。6,管理的核心是战术的
被认为是管理的核心的是( ) A. 主管人员B. 中层管理者C. 处理组织目标D. 以人为本相关知识点:试题来源:解析D 正确答案:D 解析:现代管理强调以人为本,最大限度地发挥【标准答案】管理的核心是( ) 标签:习题答案题目:管理的核心是( ) A.决策B.领导C.激励D.处理好人际关系标准答案:D 答案解析:上一篇:【标准答案】利克特的管理模式
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