任正非的特质和能力,任正非是一个怎样的领导者

任正非的特质和能力,任正非是一个怎样的领导者

任正非这种乐观坚强，足够他抵抗任何一种打击。▁ 今天，“任正非”这三个字之所以赢得这么多尊重，华为之所以做到今天的市场地位，跟任正非的这6个特质是分不开的。低调朴实、家国情​可以说，领导者和公司的生存与发展强相关，没有柳传志就没有今天的联想，没有任正非就没有今天的华为，甚至我认为对于中国的初创公司而言，领导者决定了公司80%以上的命运。欢迎在评

任正非值得我们学习和思考的几个优点：1.吃得苦中苦，方为人上人。任正非小时候，家境贫寒，家里经常吃不上饭，母亲更是劳累过度得了结核。但全家依然省吃俭用送他任正非的成功，得益于他坚持了一辈子的这五个优点。有些人的优点或者特质，坚持一段时间后，就放弃了。对于他们来说，现实中眼前的利益比理想更有诱惑力。而那些把优点坚持了一辈子

?△? 任正非指出，华为通过数十年的努力，建立和积累了自己的核心竞争力，华为有信心让自己的能力和战略目标相适应。无论是研发、产品和服务体系，还是市场、财经、管理等队伍和流程建设由任正非的《大道至简》笔者体悟出要成为卓越企业家应该具备的七种品质和两种能力。任正非的七种品质七种品质不是义理逻辑上理清楚就行了，那是一种修之于身的功夫，是一

而任正非大抵是那种“领导，就是什么都不会所以做领导”的风格，无怪乎能纠集起国内最大的一个高科技坚韧性是指在艰苦或不利的条件下能克服自身困难，努力实现目标；面对他人的敌意，能保持冷静和稳定的状态，忍受这种压力。聪明人往往韧性不够，韧性够的人冲劲又往往不足，但最终能成功

任正非在引领华为追求梦想时，他非常清楚自己的不足，他从不认为自己无所不知. 在谈到他所具备的才能和特质时，他总是强调：他的知识并不是最丰富的。很显然，他拥有远大抱负和很品质七：包容——如初混沌，无所不容的包容。独特的生长环境，让任正非有了一颗“柔软的中心”，苦难和资源，恐惧和喜悦，危险和契机，都可以被觉察、包容和接纳。任