首页文章正文

发工资多发2000报警有用吗,离职后工资多发了不退可以吗

工资多发1500我已经辞职 2023-12-21 18:31 883 墨鱼
工资多发1500我已经辞职

发工资多发2000报警有用吗,离职后工资多发了不退可以吗

工资多发不退不能报警。工资多发不退,属于民事上的不当得利,可以直接向人民法院起诉要求返还。三、不当得利法律的规定根据《中华人民共和国民法典》第九百工资多发不退报警没有用,工资多发不退的,属于民事上的不当得利行为,不属于公安机关的受案范围,可以直接向人民法院起诉要求返还。《民法典》第一百二十二条因

+▽+ 如果存在多发的情形,可以和员工进行沟通退还就可以了。如果用人单位多发工资给劳动者,劳动者拒绝退还的,那么此时报警是没有用的,因为这属于不当得利,只能够通过诉讼解决。因此接下来将由为您介绍关于工资多发不退报

宋建军回复: 建议协商处理,协商不成直接起诉不当得利就可以了您好,离职员工多发了2000元拒不退还可以起诉他吗张刚回复: 我是劳动方面专业律师,可以帮助你法律分析:可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳

工资多发不退不能报警。工资多发不退,属于民事上的不当得利,可以直接向人民法院起诉要求返还。工资多发,用人单位要求退还的,应当退还。用人单位因为工作失误多可以,工资多发不退的,属于民事上的不当得利行为,不属于公安机关的受案范围,可以直接向人民法院起诉要求返还。因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告(手机)

标签: 离职后工资多发了不退可以吗

发表评论

评论列表

灯蓝加速器 Copyright @ 2011-2022 All Rights Reserved. 版权所有 备案号:京ICP1234567-2号