西蒙认为人是有限理性人,人是有限理性的是谁说的

有限理性是谁提出来的 2023-01-03 09:11 737 墨鱼

有限理性是谁提出来的

西蒙认为人是有限理性人,人是有限理性的是谁说的

有限理性模型又称西蒙模型或西蒙最满意模型。这是一个比较现实的模型，它认为人的理性是处于完全理性和完全非理性之间的一种有限理性。有限理性模型的主要观点有限理性模型西蒙指出，真实世界中决策环境下，计算能力和对环境的认知能力的有限必然意味着人类理性是有限的，即人类的注意力、感知能力、信息加工能力有限、记忆系统是有限

有限理性人假设的决策影响西蒙认为人的理性是有限或有界的(bounded),这种有界不仅指人类在理性能力上的不足，而且还指理性能力本身受到非理性、无理性因素的限西蒙认为人都是有限理性的，原因在于( )。A.无法寻找到全部的备选方案B.无法预测全部备选方案的后果C.偏好体系即价值取向并非一成不变D.总是追求最优决策

那就是，从社会人的角度审视经济人，因此，很自然就会发现，人是有限理性。有限理性是什么意思呢？西蒙说，世界太复杂了，而且随时在变化，人的大脑其实没有能力收集所赫伯特.西蒙提出：人的理性是有限的。意思是人们缺少解决复杂问题的认知能力，这一点显然是正确的。行为经济学家塞勒对他的评价是：“虽然他获得了诺贝尔经济

西蒙认为人们在决定过程中寻找的并非是“最大”或“最优”的标准，而只是“满意”的标准。以稻草堆中寻针为例，西蒙提出以有限理性的管理人代替完全理性的经济人。赫赫有名的赫尔伯特-亚历山大-西蒙(Herbert Alexander Simon,1916-2001年) 想必大家都听说过。我在我之前的文章中也简单介绍过。他是1978年诺贝尔经济学奖的获得者，决策论的推动者

西蒙认为人都是有限理性的，管理者在做决策时容易受到其他因素的影响，下列说法不正确的是西蒙认为现实生活中作为管理者或决策者的人是介于完全理性与非理性之间的“有限理性”的“管理人”。“管理人”的价值取向和目标往往是多元的，不仅受到多方面因素的制约，而且

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