新领导会用旧心腹吗,被领导看上的人必有过人之处

新领导会用旧心腹吗,被领导看上的人必有过人之处

一般新领导上任，在熟悉了新环境过后，紧接着最重要的事就是安插心腹了。把旧部下招过来，肯定需要让他们占据关键位置。而这些关键位置一个萝卜一个坑，都已经被占据了。必须要通过各这个时候，就需要完成新老交替，让自己的心腹占据核心岗位。主要有以下2种方式：①：调岗轮岗如果直接大刀阔斧的调整团队结构，必然会让老员工强烈抵触。最好的方式，是采用润物

一般新领导上任，在熟悉了新环境过后，紧接着最重要的事就是安插心腹了。把旧部下招过来，肯定需要让他们占据关键位置。而这些关键位置一个萝卜一个坑，都已经被占据了。必须要通过那么，这是否意味着老领导的心腹就只能坐以待毙了呢？答案当然是否定的。识时务者为俊杰，如果能够认清形势，及时调整策略，那么，即便是“前朝旧臣”，仍然能在新领导到来后谋得一

?▂? 公司的中高层领导是原本的关键领导提拔任用的，在走马换将的情况下，我们在工作中磨合期，思想统一层面，一定会和一这个大家都能够想到，因为所谓的前朝遗老都是上一任领导的心腹，新领导一般是不会重用的，除非你是技术性岗位，不得不用，不然肯定会面临被边缘化的境遇。即便在面子上没有动你的岗位，但

自己的嫡系心腹，都是经过长时间筛选，信任程度较高，可以马上任用，而前任领导提拔的人员，并不清楚他们的底细，因此不能轻易任用。否则如果随意任用前领导提拔的人员，随时有可C.光复会D.岳王会正确答案：ABCD 5.1905年8月20日，在日本东京成立中国同盟会，其主要领导人是( ) A.孙中山B.黄兴C.宋教仁D.邹容正确答案：ABC 6.同盟会的

↓。υ。↓ 果真不出我所料，新领导也是用一样的套路，说我经验丰富，在局里时间久了，最好去下面锻炼一下。局下属事业单位缺一个副主任，问我是否有意向去？我心里说，大家都是狐狸，和我聊什1.任何时候，都不要为不值得的人、不值得的事，费时间、费心力。2.疑心易生暗鬼，不多虑才是聪明