下列不属于团队核心要素的是,不属于团队心理特质的是

下列不属于团队核心要素的是,不属于团队心理特质的是

正确答案：创立企业文化雏形；培养团队才能；构建基础管理制度；解析：初创企业治理的主要任务包括培养团队才能、构建基础管理制度、创立企业文化雏形。28.判断题产品是企业的核百度试题结果1 题目团队精神的核心要素是( )。A. 团队凝聚力B. 团队合作C. 团队士气D. 团队领导相关知识点：试题来源：解析A 反馈收藏

下列选项中哪个不是？ 选项： A:客户B:供应商C:合作企业D:竞争对手答案：【竞争对手】2、问题：以下对应关系，根据老师课上讲授内容，对应正确的是( ) 答案：A

∩▽∩ 以下关于竞争的核心内容说法错误的是（）

A.60年代在于管理

B.70年代在于管理

C.80年代在于营销

D.90年代在于品牌

∩△∩ 答案：A

根据ERG理论，下列不属于员工需要分类

团队管理的五大核心要素是：一、建立信任信任是团队建设一个很重要的条件，如果团队内部没有信任，那么管理的成本（2）共赢思维。管理者能否为团队考虑，把整个团队的共赢作为重要目标，决定了团队成员是否愿意为整个团队付出努力

· A. 创业者不需要大规模的资金和团队将自己的创意转变为具体的产品或服务· B. 某个细分市场不存在或不能形成某种持续性需求。· C. 拟创业者开发了或持有39. 以下不是团队的核心要素的是(互动)。40. 以下不属于团队创建阶段的环节的是(人员的身份融合)。41. 培养创新团队文化，首先要树立团队的(核心价值观)。42. 跟进是执行的

并且将其当成典型的例子列举出来，让所有人学习。激励措施，是管理团队中必不可少的一种手段，也是核心般的存在。所以说，当领导、带团队、想要实现高效管理，以上的6个“核心要素团队建设五大核心要素是什么？在理论界，以及实践中，都还没有相对比较公认和权威的统一说法。甚至包括“团队建设”这个词本身，也还没有一个特别统一一致的定义，下班后一个部门的