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职工带薪年假条例2023 |
法定年假标准2023,关于年休假的最新规定
一、2023年假最新规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假天数根据职工累计工一、2020年最新年假规定1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
根据规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1专家导读根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,带薪休假的时长是根据工龄计算的:1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、
春节休7天,五一休5天,中秋国庆连休8天,2023年放假安排来了!国务院办公厅印发《关于2023年部分节假日安排的通知》哪天放假、怎么调休?中国政府网带你一图看懂。一、劳动法年假规定--年假计算方法:按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法
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标签: 关于年休假的最新规定
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