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大一管理学期末考试题库 |
管理的本质带来的启示,管理学中管理的本质是什么
内核有一定的一致性:如何激励、授权、共同成长、彼此成就。彼得·德鲁克说管理的本质,是激发善意。管理的本质是对资源的配置。对实践的启示:要一直思考有什么资源,缺什么资源,哪里来,怎么调动。管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。基本
(2)启示:管理是对组织中人员以及对其所分配的任务之间的协调。管理者要遵循管理过程中形成的一些方法论来指导管理过程,将合适的人员安置在合适的岗位,通过发挥他们的最大价管理的本质是对资源的配置。对实践的启示是,要一直思考有什么资源,缺什么资源,哪里来,怎么调动。管理失败,一定
>0< 其次,管理自己的时间,减少非生产性时间占比。最后,将“可自由运用的时间”由零星集中为大块连续的时段,用于做重要的事情。2、重视对外界的贡献重视贡献是有效性的关键,有效的管管理的本质既不是协调,也不是决策,更不是控制,而是通过激活与释放要素对象的能量和潜力,为目标、
\ _ / 管理的本质在于组织、人力资源和决策。管理者需要通过组织的方式,使组织能够有效地运作;通过合理管理人力资源,使员工能够发挥最大的潜力和价值;通过科学有效的决策,指导组织很有幸,趁着过年假期带娃之余,好好品读了郭致星的《极简项目管理》同时复盘了自己从事的订单管理工作,受益匪浅。1. VUCA时代下,项目管理的本质和目的其实就是订单管理的本质和目
管理者应该树立良好的榜样,践行组织的价值观和道德规范,以塑造积极向上的组织文化。他们应该注重员工的职业道德和职业素养培养,倡导诚信、合作和创新的价值观,以营造良好的工管理的本质是对资源的配置。管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的
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标签: 管理学中管理的本质是什么
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