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专业技术人员履职考核表 |
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专业技术人员任期考核表模板注:1、任期考核分为优秀、良好(合格)、不合格三个等次。单位在年度考核基础上进行任期考核,并填写《专业技术人员任期考核表》2、破格晋升职称人员表格:技术人员绩效考核表姓名部门■职称性别出奖迟到早退旷职事假病假警告小过大过嘉奖力口小功勤惩次加扣分■111-\——t\~t1+1+分数自行评分年到职日月日期
(3)“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。4)企业专业技术人员用此表,A4正反两面印制。专业技术人员年度考核表(企业单位申报人员技术人员考核表模板岗位名称:姓名:考核日期:工程及考核内容配分自评上级审核能时时跟进,追踪工作,提前完成任务30 能跟踪,按期完成任务2529 工作任务3
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