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权变理论又被称为,领导风格理论是由谁提出来的

伍德沃德权变理论 2022-12-25 03:56 410 墨鱼
伍德沃德权变理论

权变理论又被称为,领导风格理论是由谁提出来的

权变理论(Contingency Approach/Contingency Theory)又称应变理论、权变管理理论(Contingency theory of management)权变理论是指20世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步一、理论名称:费德勒权变理论权变理论认为不存在一种普遍适用的领导方式或领导风格,领导工作强烈地受到领导者所处的客观环境的影响。或者说,领导者和领导方式

一、领导权变理论又被称为

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二、权变理论又被称为什么理论

权变理论,权变理论(Contingency Theory),又称情境理论、权变理论是20世纪60年代以后关于领导有效性研究转入权变理论。权变理论认为,领导的有效性不是取决于领导者不变的品质和行为(三)权变理论该理论认为,在不同的情境中,不同的领导行为有不同的效果,所以又被称为领导情境理论。即领导和领导者是某种既定环境的产物:S=f(L、F、E) S 代表领导方式L 代表领导

三、权变理论又被称为多选题

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