阐述目标管理的基本思想和过程,管理学简述中国古代管理思想

阐述目标管理的内容 2022-12-26 04:56 444 墨鱼

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阐述目标管理的基本思想和过程,管理学简述中国古代管理思想

目标管理指导思想上是以Y理论为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责.目标管理与传统管理的共同要素：明确目标、参与决策、规定期限、反馈绩效.具计划的含义：计划是对未来行动的行动说明。计划工作的含义：为实现未来预期目标而预先进行的行动安排。广义：指制定计划、执行计划和检查计划执行情况的工作过程。狭义：指制定计划。即根据组

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把目标当成监督和管理员工的工具。目标激励是一个自激励过程，如果把一个自激励过程变成由他人或组织监督目标管理是指组织自上而下地确定一定时期的管理工作目标，并自下而上地保证目标实现所进行的一系列组织管理工作的总称。其最主要的特征是一切计划工作都围绕着目标进行，并在目标实施

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那么什么是目标管理呢？目标管理就是以目标为导向，以提高员工的工作效率中心，以过程为重点，以成果为标准，而使整个组织取得最正确业绩的管理方法。所以真正的目标它不是数据其基本思想可以概括为以下几个方面：(1)强调以目标为中心的管理。目标管理强调明确的目标是有效管理的首要前提，目标管理强调目标而不是行动本身。目标是管理

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2、实现目标过程的管理目标管理重视结果，强调自主，自治和自觉。并不等于领导可以放手不管，相反由于形成了目标体(1)目标管理是指组织的最高领导层根据组织面临的形势和社会需要制订出一定时期内组织经营活动所需达到的总目标，然后层层落实，要求下属各部门主管人员以至于

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≡(▔﹏▔)≡ 目标管理的基本思想可以概括为：1、以工作任务为中心；2、以结果考核为导向；3、重视绩效考核；一、以工作任务为中心企业在目标管理中，对目标的设定是十分重要的，只有目标设定正1:管理是由计划，组织，指挥，协调及控制等职能为要素组成的活动过程。——法约尔1916 2:管理是一种以绩效、责任为基础的专业职能。——彼得•德鲁克3:管理就是

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