女性享有哪些特殊权利,法律对女性的特殊保护

女性享有哪些特殊权利,法律对女性的特殊保护

1、在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面的权利。2、适龄女性儿童、少年接受义务教育的权利。3、接受扫盲教育的权利。第四，人身权益。第五，婚姻女职工生育享受98天产假。用人单位劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。对女职工产假期间的生育津贴，建立女职工卫生室、哺乳室等也有相关规定。据介绍，《女职工劳动保护特别规定

＋０＋ 女性权益有如下几点：1.国家保障妇女享有与男子平等的政治权利、人身和人格权益、文化教育权利、劳动权利和社会保障权利、财产权利、婚姻家庭权利。2.对侵害妇女合法权益的行为，任女性职工有哪些特殊保护权益(1)经期保护。企业不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。2)孕期保护。企业不得安排女职工在孕期从事国

实行男女平等，保护妇女的特殊权益，是我国政府的一贯政策。根据《妇女权益保障法》、《母婴保健法》、《劳动法》等法律的规定，我国妇女享有特殊的权益保护。在政治权利方面，妇女享一些用人单位也以怀孕为由拒绝女职工。那么，女职工在孕期享有哪些权利小编为您解答。一、女职工在怀孕期间享有的权益1、不被辞退女职工在孕期、产期女职工怀孕期享有哪些

第二十八条国家保障妇女享有与男子平等的财产权利。第二十九条在婚姻、家庭共有财产关系中，不得侵害妇女依法享有的权益。第三十条农村划分责任田、口粮田等，以及批准宅基地，妇女女性享有哪些特殊权利一、女职工享有哪些特殊权利(1)男女同工同酬。《宪法》规定：国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬。《妇女权益保障法》规定：在分