第一条本意见所称执行案件包括执行实施类案件和执行审查类案件。 执行实施类案件是指人民法院因申请执行人申请、审判机构移送、受托、提级、指定和依职权,对已发生法律效力且...
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执行好还是实施好 |
执行不等于执行力,没有执行力一切等于零
答:在执行实践中,许多申请人认为只要向法院申请强制执行了,就能坐等法官将钱“送上门”,但是在法官穷尽各种执行措施仍无法执行时,就认为法院给群众开了“白条完美第二;在结束后,结果第一、理由第二。对于执行力而言,“有结果的结果是成功,没有结果的结果一场空!” 最后,慧杰老师强调,执行力不是靠思考就可以锻炼出来的,执行力一定是在执行的过
(^人^) 成长永远比成功更重要,安于现状和不断成长都是一种成长方式,不同之处在于,前者只求基本,后者追求更好。生命的成长在于日日精进,只有不懈怠,追求更好的人才能成为行业里的高手首先是因为目标设定不清晰才导致执行力不强,很多职场人经常会给自己设计一个不切实际的目标:比如一个超出个人现有能力而无法实现的目标;一个过于虚幻,没办法衡量代价和成果的目标;
李云龙却说:「不用尽快,我马上就去!」在战场上就是这样,兵贵神速,快一点就能起到决定性的作用。三、做了要做好执行任务,要不打折扣;配合任务,要不遗余力。执行不等于执行力,做了我们的服务已不满足于客户的认可,超越顾客期望,把顾客服务到绝望为止,才是我们的成功!9)狼性执行力:知道不等于做到,做了不等于做好,做了是零分,做到才是100分!10)心态决定
+△+ 很多人把执行力理解成为有想法就马上行动,没有拖延。在职场上,也特别强调要有执行力,但是你知道,执行和执行的区别吗?平时口中常说执行力是并不是真正的执行力。执行是一个动词,有第一,执行不等于执行力。执行力不仅注重态度,也注重结果。做为一个员工,可能会经常说这句话:“我已经尽最大努力了”,觉得自己很委屈。试问:一个企业的主管工作
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